06、签署人才战略合作计划

(图片来源：红橡树门窗供稿，侵删)

红橡树门窗深谙人才是第一资源的道理，并全力以赴全面贯彻落实国家人才强国战略，与佛山市企跑线人力资源有限公司达成战略合作，强势推进人才建设工作。通过系列举措，更好地提升各部门成员工作效能和专业水平，培养一支思想团结、意识到位、现代化、职业化的优质团队，充分发挥人才在生产和营销工作中的核心作用，打造品牌溢价能力，为企业盈利目标保驾护航，并推动门窗行业不断前进。

07、成立主动营销部

(图片来源：红橡树门窗供稿，侵删)

竞争加剧，在供大于求的情况下，如果不主动拥抱变化，迎合未来市场，就很难把握未来。为此，红橡树门窗成立主动营销部，全力赋能终端，为经销商提供日常营销方案，还会派遣主动营销人员上门帮扶、现场培训、亲授销售技巧，精准传达企业动态、发展策略以及市场行情，争取不让每一位经销商掉队，实现财富共赢。

08、开展“疫路有爱，未来可期·品质服务月”全国回访活动

(图片来源：红橡树门窗供稿，侵删)

历时23天，跨越广西、湖南、云南、贵州、四川、重庆直辖市，总行程超过10000公里，回访团队深入当地经销商，收集产品、营销、渠道、品牌、研发、设计等方面的建议和意见。在未来巨大的不确定性中，红橡树门窗将通过“产品研发制造精细化”、“营销后台精细化管理”、“终端精细化运营”、“渠道深耕”四大方面，强化“品牌精细化运营”，全面构建行业竞争壁垒。

09、斥巨资收购相邻厂房

(图片来源：红橡树门窗供稿，侵删)

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这是红橡树门窗自2018年后的第二次收购行动，该项目占地30000㎡，总投资2500万，包括新建车间工程费、新增设备及其他费用。在原来8个车间的基础上，再收购合并相邻厂区6个车间，生产线再增6条，由原来的四核车间增至八核车间，同时，建立和健全企业车间生产设备和厂区配套设施，车间全面实行6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理制度。

10、开展“用心守护，让爱回家·安全万里行”全国回访活动

(图片来源：红橡树门窗供稿，侵删)

此次回访，跨越广东、福建、江西三省，除了了解客户对产品的使用情况和满意程度外，同时也向客户宣导品牌运营理念、高端专卖店操作模式，市场竞争日益剧烈的形式下，唯有拉开与其他品牌的距离，夯实内功，从性能和质量上实现差别，方能更好地满足消费者需求，提升市场份额。